Innovation maßgeschneidert für Deine Organisation.

Du hast viele Ideen, weißt aber nicht wie Du sie in Deiner Organisation umsetzen kannst?

Mit unserer Erfahrungen aus den besten Innovationsprogrammen wie der Adobe Kickbox oder Techstars schaffen wir gemeinsam Programme und Prozesse maßgeschneidert für Deine Organisation.
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Organisation
Transformation

Entdecke neue Arbeitsweisen und erfahre, wie Du mit Hilfe eines 2-12-wöchigen Programms einen partizipativen Wandel in Deiner Organisation erreichen kannst.

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Innovation Programs
Partnership

Schließe Dich regelmäßig mit einem unserer Coaches zusammen und lass dich individuell beraten. Do-it-yourself – aber mit einem starken Partner im Hintergrund.

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Best Practices
New Work Audit

Unsere Experten begleiten Dein Team in eintägigen Workshops und geben Dir anschließend umsetzbare Tipps, um effizienter zusammenzuarbeiten.

Case study:

Gestaltung eines Innovationsprogramms

Wie wir einen der größten deutschen Automobilzulieferer bei der Planung und Umsetzung eines skalierbaren Innovationsprogramms unterstützt haben.

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Konzeption bis zur Umsetzung

Gemeinsam mit einem Team von Eberspächer haben wir ein skalierbares Innovationsprogramm von Grund auf mitgestaltet. Dabei implementierten wir zunächst ein 12-wöchiges Validierungsprogramm auf Basis von Best Practices von Eric Ries, der Adobe Kickbox und Alexander Osterwalder.

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Eine enge Partnerschaft

Zudem trainierten wir Mitarbeiter, damit Innovationsworkshops eigenständig durchgeführt werden können. Heute kreiert und validiert Eberspächer neue Ideen mit Hilfe eines individualisierten Innovationsprograms und hat damit einen kulturellen Wandel in der Organisation eingeleitet.

Das Design Sprint Training ist ein echtes Erfahrungs-PLUS für Innovationstrainer und -coaches: selbst machen, selbst lernen, sich austauschen und ganz viele wertvolle Umsetzungstipps für eigene Design Sprints von den STRIVE-Profis erhalten.

Andrea Badura, Professorin für B2B Marketing und Innovationsmanagement

Von der Idee bis zur attraktiven Produktlösungen! Strive agierte als starker Motor in unserem Design Sprint. Impulsgeber, Ideenlieferanten, Methodenexperten oder einfach nur die coolen Jungs von nebenan – immer wieder gerne.

Johannes Schießl, Projekt- & Innovationsmanager

Coach the Coach. In dem Design Sprint Training haben wir jede Menge Insights und viele hilfreiche Tipps bekommen, um unsere Workshops besser durchführen zu können. Auf unsere ganz individuelle Fragen wurde jederzeit eingegangen. Wer zum Design Sprint Moderator werden möchte, sollte am Training teilnehmen.

Soumaya Msalmi, Business Innovation

Strive hat uns mit Startup-Spirit und Methoden bei der Umsetzung unserer Innovationsstrategie sehr geholfen. Aus vagen Ideen haben wir in extrem kurzer Zeit greifbare Produkte entwickelt, die wir mit den Kunden verproben konnten.

Stefan Wresch, Manager Produktentwicklung und Innovationen

Wer sehen möchte, wie große und heterogene Menschengruppen innerhalb kürzester Zeit voller Begeisterung Innovationsideen und passende Geschäftsmodelle entwickeln, sollte Strive buchen.

Dr. Lukas Radwan, Geschäftsführer Medical Innovations Incubator GmbH

Super sympathisch und effektiv. Wir haben den Schwung und die Inhalte aus dem Design Sprint Workshop direkt in unsere aktuellen Projekte übernommen. So konnten wir innerhalb kürzester Zeit unseren neuen online Auftritt planen und umsetzen. Vielen Dank dafür, als Startup können wir euch wärmstens weiterempfehlen.

Aaron Reich und Lukas Kreidenweis, Gründer

Sehr überzeugender Spirit in den Design Thinking Workshops mit Strive, die permanent das Denken und Handeln abseits der bekannten Wege forderten, und somit ungeahnte Talente unserer eigenen Mitarbeiter zum Vorschein brachten.

Ivonne Mattauch, Head of Change Management

Strive unterstützt uns dabei Startup-Methoden sinnvoll und erfolgreich in unserer Organisation anzuwenden. Man merkt, dass es sich nicht um klassische Berater, sondern um echte Gründer handelt.

Timo Brunsmann, Vermögensmanagement

Das Training mit STRIVE war energiegeladen und hat viel Spaß gemacht. Es war verblüffend zu sehen, was wir in der kurzen Zeit an Ergebnissen zu Stande gebracht haben. Besonders gefallen hat mir das Prinzip „Gemeinsam – allein“, das ich fortan verstärkt auch in meinen eigenen Trainings und Workshops einsetzen werde. Semih hat uns mit vielen Beispielen aus seiner eigenen Erfahrung über alle mentalen Hürden hinweggeholfen. Ich kann es kaum abwarten, endlich mein erstes eigenes Design-Sprint-Experiment zu starten.

Sabine Canditt, Agile Trainer and Coach, cegeka Deutschland GmbH

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